En septembre 2022, la société AXELIFE, sous l’impulsion de son CEO Alexandre PLÉ, a intégré PariSanté Campus.
Rencontre avec ce serial entrepreneur de la e-santé, qui a débuté dans la finance et dirige désormais une medtech de la prévention cardiovasculaire.
Alexandre PLÉ, diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation en finance, a fait ses débuts en salle de marché avant de devenir directeur de clinique privée à Paris.
Passionné par la santé digitale, il décide en 2011 de fonder UMANLIFE, une plateforme de coaching basée sur un carnet de santé connecté avec des objets connectés. C’est là qu’il fait ses armes sur les questions de prévention et de l’accompagnement aux changements de comportements hygiéno-diététiques.
En 2022, il prend la direction d’Axelife, une startup qui a développé un dispositif médical innovant : le pOpmètre qui mesure la rigidité artérielle.
Le nouveau slogan d’Axelife : « Connaissez-vous l’âge de vos artères ? »
Cette notion d’âge artériel, ou d’âge du cœur, a montré son efficacité dans de nombreuses publications en améliorant et facilitant la communication entre soignants et patients, et en favorisant les changements de comportements hygiéno-diététiques.
Le pOpmètre fait l’objet d’une quarantaine de publications scientifiques, dont plusieurs études de validations cliniques menées dans de grands établissements hospitaliers français tels que l’APHP, l’HEGP, le CHU de Nantes, ou le CHU de Nice, et a obtenu son certificat CE.
Le protocole d’utilisation du pOpmètre est précis : le patient doit être allongé, immobile et silencieux pendant la mesure. Un capteur est placé sur l’orteil et l’index, et l’analyse prend seulement 15 secondes.
Comme le souligne Alexandre Plé : « Plus l’artère est souple, moins il y a de risque cardiovasculaire ».
L’objectif de l’entreprise est de s’implanter sur le marché américain en 2025 et de continuer son expansion internationale, notamment au Royaume-Uni et au Moyen-Orient.
Enfin, Alexandre Plé souligne l’importance de l’environnement de travail à PariSanté Campus :
« Il y a une véritable entraide entre les entreprises présentes sur le campus, ce qui favorise l’avancée et l’ambiance de travail. »